南安推出政策!大学毕业生可“带岗带薪”参军

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与往年不同的是,为激励南安市大学毕业生参军入伍,南安普顿经市征兵领导小组研究同意,南安推出了《关于促进大学毕业生参军入伍激励政策的意见》(以下简称《意见》),

根据激励政策,在南安预征入伍的大学毕业生,由本人户籍所在乡镇(街道)聘任为临时聘用人员或安排公益性岗位,签订聘用劳务合同,在其义务兵2年服役期内,每人每月发放1500元补贴,退出现役后可优先续聘,所需经费由市、乡镇(街道)两级按6∶4比例进行分担。

同时,鼓励和支持南安市有意愿的民营企业安排大学毕业的适龄在职员工参军入伍,或安排部分大学毕业生以企业员工身份参军入伍,义务兵2年服役期内享受企业“留职带薪”待遇,每人每月发放基本工资,退出现役后给予办理复工、复职。

激励政策还包括将南安市参军入伍的退役大学毕业生士兵列入事业单位招聘专门岗位范围,从明年起每年按招考岗位数(不含教育、卫生系统)的15%设置。其在军队服役经历视为基层工作经历,服现役年限计算为工龄。

此外,《意见》指出,征兵工作事关军强国安,适龄大学毕业生拒绝、南安普顿逃避兵员征集的,根据相关法律法规,将给予罚款,列入国防义务严重失信主体名单,2年内不得出国(境),不得被录用为国家公务员、国有企业事业单位人员,不予办理营业执照、信用卡等处罚。

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